Werken als Zomerkracht bij een grote studentenhuisvestings-organisatie
Ben je op zoek naar een tijdelijke job in de zomerperiode waarin je kunt aanpakken, schakelen en mensen helpt? Vind je het leuk om administratieve werkzaamheden af te wisselen met contact met studenten, zowel aan de balie als via de mail? Bij deze organisatie ondersteun je het team bij de dagelijkse werkzaamheden. Van sleutels regelen tot mailcontact en helpen met de planning, jij zorgt dat alles blijft lopen en bent daarmee een belangrijk visitekaartje van de organisatie. Is dit iets voor jou? Lees snel verder.
Werken bij deze Studentenhuisvestingsorganisatie
Het kantoor waar jij zal komen te werken is gespecialiseerd in studentenhuisvesting en jij zal je in deze rol inzetten voor deze doelgroep. De werksfeer op kantoor is informeel, waarbij er tijd is voor gezelligheid onderling. Het belangrijkst is dat de bewoners zich gehoord en geholpen voelen en hier ga jij met het team voor zorgen. Er staat dus altijd een lach op jouw gezicht, net als op dat van jouw collega's!
Wat ga je doen als Medewerker Studentenhuisvesting?
Dit betreft een rol waarin je veel administratieve werkzaamheden zult uitvoeren. Studenten wonen vaak kort op dezelfde plek en jij verwerkt bijvoorbeeld verhuizingen en opzeggingen in het systeem. Daarnaast is dit een rol waarin je regelmatig contact hebt met de bewoners (studenten dus) maar ook met bijvoorbeeld gemeenten en onderwijsinstellingen.
Jij bent een belangrijk visitekaartje van deze organisatie. Dat vertaalt zich naar het soms fysiek bemannen van de balie en het op andere momenten beheren van de mailbox. Via deze wegen zal je contactformulieren en andere vragen beantwoorden. De kennis om deze vragen te beantwoorden, leer je tijdens het werk en daarbij is natuurlijk alle ruimte om vragen te stellen aan je collega's.
Binnenkomende vragen kunnen bijvoorbeeld gaan over:
- Een juridische of financiële vraag over de huisvesting;
- Opzeggen van een huurcontract;
- Een mogelijke klacht over het zóveelste feestje van de buren;
- Inhoudelijke vragen over de huur- en woonprocedures.
De organisatie zorgt voor een goed inwerktraject, zodat je na een tijdje een échte allesweter bent.
Dit heb jij in huis
Je bent communicatief sterk en vind het leuk om informatie in je op te nemen en om deze weer op een juiste manier te verstrekken aan de (potentiële) huurders. Daarnaast werk je graag en gemakkelijk met administratieve systemen en ben je zeer nauwkeurig.
Verder:
- Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Is je Nederlands en Engels uitstekend, omdat je ook veel contact zal hebben met internationale huurders;
- Vind je het niet erg om (veel) administratieve werkzaamheden uit te voeren;
- Ben je nieuwsgierig, zoek je proactief dingen uit en kom je echt tot leven als je moet schakelen tussen veel verschillende werkzaamheden;
- Ben je vanaf juni tot en met midden september beschikbaar om het team te ondersteunen.
Dit biedt de huisvestingsorganisatie
Je kunt per juni aan de slag als Zomerkracht Studentenhuisvesting voor 36 uur per week. Je zal via Studijob op uitzendbasis werken tot en met midden september. De functie valt in schaal E van de CAO Woondiensten. Dit betekent dat jij minimaal een uurloon van €19,02 per uur zal verdienen. Dit uurloon kan nog oplopen tot €24,50 afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring.
Waarom StudiJob?
Als uitzendkracht bij StudiJob krijg jij bovenop jouw bruto uurloon nog 22% aan reserveringen die jij zal opbouwen omdat je op uitzendbasis werkt via StudiJob. Daarnaast kan je als uitzendkracht natuurlijk ook altijd kosteloos deelnemen aan al onze trainingen en workshops!
Zie jij jezelf al werken als Zomerkracht Studentenhuisvesting? Solliciteer direct!
Via de knop op deze pagina! Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kan je natuurlijk altijd even contact opnemen met Imre via onderstaande info!
Bij StudiJob kijken wij verder dan jouw cv, wat ook inhoudt dat wij alle kandidaten die op deze vacature solliciteren gelijk behandelen zoals beschreven in ons antidiscriminatiebeleid. Ben jij een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt? Niet bij ons! We moedigen je aan om altijd te solliciteren, zodat we in gesprek kunnen over alle mogelijkheden.
