Werken als HR-medewerker bij een familiebedrijf in de zorgbemiddeling
Wil jij bijdragen aan de zorg en werken in een hecht team met een informele sfeer (én een kantoorhond 🐶)? Als HR-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor zorgverleners, zorg je voor een warm welkom en begeleid je hen bij een soepele start binnen de organisatie. Klinkt dit als jouw baan? Lees snel verder en solliciteer!
Werken bij deze zorgbemiddelaar
Werken bij dit bedrijf, betekent werken in een mooie, open organisatie. De sfeer bij dit, van oorsprong, familiebedrijf, is informeel en open. Dat is ook meteen terug te zien in de inrichting van het kantoor, waar jij met 20 collega's aan de slag zal gaan: veel ramen, planten, open deuren en kantoorhond. De organisatie groeit snel en de vraag in de zorgsector, waar de organisatie personeel in bemiddelt, is groot. Om die groei bij te houden, zullen dit jaar naast jou, nog meer nieuwe personeelsleden starten. Samen verder groeien, waarbij alle input wordt gewaardeerd, is echt onderdeel van dit bedrijf.
Jouw impact als HR-medewerker?
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van mensen begeleiden en écht het verschil maken? In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor zorgverleners. Jij zorgt ervoor dat ze zich welkom voelen en begeleidt hen met aandacht en expertise tijdens hun eerste stappen binnen de organisatie.
Wat ga jij doen?
- Sollicitatiegesprekken voeren met de zorgverleners;
- Zorgverleners begeleiden bij hun onboarding en zorgen voor een soepele start;
- De dossiers van alle zorgverleners up-to-date houden;
- Veranderingen in wet- en regelgeving bijhouden en waar nodig bijsturen.
Dit heb jij in huis
Voor deze functie is het van belang dat je al twee jaar relevante werkervaring hebt als intercedent of in een soortgelijke functie, zodat je meteen goed mee kan draaien in de organisatie. Bij voorkeur heb je daarbij ook affiniteit met de zorg, of zelfs al ervaring in deze sector.
Daarnaast ben jij:
- Secuur, de overeenkomsten en administratieve afhandeling moet altijd in orde zijn;
- Communicatief erg sterk en klantgericht, je zal gesprekken voeren met veel uiteenlopende partijen;
- Enthousiast en denk je graag in mogelijkheden;
- Bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Amsterdam.
Mocht je nou twijfelen of je profiel wel helemaal aan de eisen voldoet, neem dan vooral contact met ons op! Dan kijken we samen naar de mogelijkheden!
Dit biedt de organisatie
Je kunt per direct aan de slag als HR-medewerker bij dit mooie bedrijf in Amsterdam voor 32-38 uur per week. Je krijgt direct een contract bij de opdrachtgever met een salaris tussen €2.700 en €3.405, afhankelijk van je werkervaring.
Binnen deze organisatie zijn er volop doorgroeimogelijkheden, en samen met jou wordt een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld. Zo kun je deelnemen aan diverse cursussen en trainingen om je verder te ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met je collega’s aan de groei van de organisatie, met natuurlijk voldoende ruimte voor ontspanning en gezelligheid! 🎉
Zie jij jezelf al werken als HR-medewerker? Solliciteer direct!
Via de knop op deze pagina! Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kan je natuurlijk altijd even contact opnemen met Britt via onderstaande info!
Bij StudiJob kijken wij verder dan jouw cv, wat ook inhoudt dat wij alle kandidaten die op deze vacature solliciteren gelijk behandelen zoals beschreven in ons antidiscriminatiebeleid. Ben jij een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt? Niet bij ons! We moedigen je aan om altijd te solliciteren, zodat we in gesprek kunnen over alle mogelijkheden.
