Werken als HR Medewerker bij de Universiteit van Amsterdam, Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica.
Ben jij, als HR Medewerker met minimaal 1 jaar ervaring, op zoek naar een tijdelijke uitdaging voor 3 maanden bij de Universiteit van Amsterdam? Lees dan verder en solliciteer!
Werken bij de Universiteit van Amsterdam, Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica, team HR
De afdeling HR van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica bestaat uit 19 collega’s, waaronder zeven HR-medewerkers (waarvan een deze vacature is). Binnen het team heerst er een fijne sfeer die zich kenmerkt door samenwerking en kennisdeling. De afdeling HR wordt gezien als expertiseteam en actief benaderd door medewerkers en instituten. Samen met de rest van het team zorgen we ervoor dat alles op het gebied van HR goed geregeld is.
Wat ga je doen als HR Medewerker?
Jij bent samen met je collega's verantwoordelijk voor de administratieve en procedurele afhandeling van arbeidsovereenkomsten (en wijzigingen daarop). Om dit te waarborgen maak je overzichten van alle administratieve processen, controleer je (digitale) mutaties en pas je deze waar nodig aan.
Daarnaast ben jij:
- Het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, op het gebied van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en regelgeving;
- Degene die intakegesprekken voert met nieuwe medewerkers;
- De liaison naar de (centrale) Personeels- en Salarisadministratie van de UvA.
Dit heb jij in huis
Voor deze functie is het belangrijk dat je al iets van ervaring hebt als HR Medewerker, omdat het gaat om een tijdelijke vervanging van 3 maanden. Je bent dus snel op je plek en kunt meteen mee in de werkzaamheden.
Ook heb jij:
- In ieder geval hbo werk- en denkniveau;
- Kennis van relevante systemen (SAP / HR is een pré);
- Kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Dit biedt de Universiteit van Amsterdam
Jij kan per direct aan de slag als HR Medewerker voor 32 uur per week en een periode van 3 maanden. De functie valt in schaal 7 van de cao Nederlandse Universiteiten, wat betekent dat jij minimaal een uurloon zal gaan verdienen van €16,25. Dit uurloon kan oplopen tot €21,94, afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring. De toelage van 8,3% eindejaarsuitkering zit al in dit uurloon verrekend.
Waarom StudiJob?
Als uitzendkracht bij StudiJob krijg jij bovenop jouw bruto uurloon nog 22% aan reserveringen die jij zal opbouwen omdat je op uitzendbasis werkt via StudiJob. Daarnaast kan je als uitzendkracht natuurlijk ook altijd kosteloos deelnemen aan al onze trainingen en workshops!
Zie jij jezelf al werken als HR Medewerker? Solliciteer direct!
Via de knop op deze pagina! Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kan je natuurlijk altijd even contact opnemen met Martan via onderstaande info!
Bij StudiJob kijken wij verder dan jouw cv, wat ook inhoudt dat wij alle kandidaten die op deze vacature solliciteren gelijk behandelen zoals beschreven in ons antidiscriminatiebeleid. Ben jij een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt? Niet bij ons! We moedigen je aan om altijd te solliciteren, zodat we in gesprek kunnen over alle mogelijkheden.Â
