Werken als HR adviseur bij een toonaangevend advocatenkantoor
Heb jij een passie voor hr en spreekt een internationale, ambitieuze werkomgeving jou aan? Zoek je een rol met veel verantwoordelijkheid, waarin je mee kan bouwen aan een inclusieve en professioneel georganiseerde organisatie? Lees dan snel verder en ontdek of deze functie bij jou past.
Over het kantoor
Je gaat aan de slag bij een internationaal advocatenkantoor in Amsterdam, waar ongeveer 40 collega’s werken en het team nog steeds in ontwikkeling is. De sfeer op kantoor is professioneel, maar ontspannen. Er wordt veel waarde gehecht aan een goede werk-privébalans, diversiteit en aan een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.
In deze functie werk je zelfstandig op hr-gebied, in nauwe afstemming met het management en het internationale hr-team in de UK. Omdat deze rol deels opnieuw wordt ingevuld, krijg je veel ruimte om mee te denken over de verdere professionalisering van de hr-processen binnen de organisatie.
Wat ga je doen als HR adviseur
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van het hr-beleid binnen het Nederlandse kantoor. Je zorgt dat de personeels- en salarisadministratie op orde is, begeleidt het volledige werving- en selectieproces en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij hr-gerelateerde vraagstukken.
Daarnaast vertaal je het internationale hr-beleid naar de Nederlandse praktijk en werk je nauw samen met het hr-team in de UK. Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens onboarding, volgt verzuimtrajecten op en draagt bij aan een professionele en goed georganiseerde werkomgeving. Uiteraard zorg je ervoor dat alle hr-processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
Verder houd je je bezig met:
- signaleren van hr-gerelateerde knelpunten en doen van verbetervoorstellen;
- ondersteunen bij hr-projecten, opleidingsprogramma’s en interne communicatie;
- fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden bij personele vraagstukken;
- verzorgen van pensioenmutaties in samenwerking met externe partijen.
Dit heb jij in huis
Je bent niet alleen accuraat en zelfstandig, maar ook iemand die makkelijk contact legt en oog heeft voor de mensen achter de processen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele details en bredere hr-vraagstukken en voelt goed aan wat medewerkers en leidinggevenden nodig hebben. Daarbij werk je prettig samen met collega’s, ook binnen een internationale context.
- je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van HRM (minimaal mbo+/hbo-niveau);
- je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare, uitvoerende hr-rol;
- je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
Dit biedt de opdrachtgever
Een internationale, uitdagende en inspirerende werkomgeving waar veel ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. Het betreft een functie voor 24 tot 32 uur per week. Afhankelijk van jouw achtergrond en werkervaring bepalen jullie samen een passend salaris. De salarisrange voor deze functie ligt tussen de € 3.400 en € 4.400 bruto per maand.
Verder bieden ze jou:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Ruimte om bij te dragen aan maatschappelijke initiatieven zoals het steunen van de voedsel- en kledingbank en verschillende projecten op het gebied van diversiteit en inclusie;
- Fietsplan;
- Lunch, fruit en snacks op kantoor;
- Een warme en gezellige werksfeer met betrokken en gedreven collega’s!
Daarbij organiseert deze werkgever met regelmaat leuke evenementen, borrels en andere activiteiten voor de medewerkers.
Zie jij jezelf al werken als HR adviseur? Solliciteer direct!
Via de knop op deze pagina! Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kan je natuurlijk altijd even contact opnemen met Debby via onderstaande info!
Bij StudiJob kijken wij verder dan jouw cv, wat ook inhoudt dat wij alle kandidaten die op deze vacature solliciteren gelijk behandelen zoals beschreven in ons antidiscriminatiebeleid. Ben jij een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt? Niet bij ons! We moedigen je aan om altijd te solliciteren, zodat we in gesprek kunnen over alle mogelijkheden.
