Vanaf januari 2026 is er een nieuwe StiPP-pensioenregeling van kracht. De totale premie is verhoogd naar 23,4%. Dit betekent dat jij méér pensioen opbouwt, maar ook dat jij zelf meer gaat bijdragen aan het pensioen, waardoor je nettosalaris iets lager uitvalt dan je gewend was.
- Jouw bijdrage gaat van 4% naar 7,5%;
- De bijdrage van je opdrachtgever gaat van 12% naar 15,9%.
Door de hogere eigen bijdrage voor pensioen, valt jouw nettosalaris lager uit dan voorheen. We begrijpen dat het lijkt alsof je minder verdient, maar je ziet dit geld op de lange termijn terug in je opgebouwde pensioen.
Let op! Is de pensioenpremie bij jouw opdrachtgever hoger dan het StiPP-pensioen? Dan ontvang je ook nog een bedrag ter compensatie van dit verschil. Als dit op jouw situatie van toepassing is, zie je dit terug op je loonstrook.
Voor meer informatie over de StiPP-pensioenregeling, verwijzen we je graag door naar deze pagina.