Startersfunctie

Bijbaan

⏰  Deadline nadert!

Medewerker HvA Studentenzaken

Locatie
Amsterdam Oost
Uren
16
u per week
Salaris
€19,65 - €26,19 per uur
Deel deze vacature
Kopieer
Portretfoto van Kaylee ten Hove
Vragen?

Contact

Kaylee ten Hove

Over de functie

Sta jij bekend als die ene persoon die altijd alles tot in de puntjes regelt? Vind je het leuk om te schakelen met mensen én ben je dol op het aanbrengen van structuur in de chaos? Dan is deze bijbaan als medewerker 21+-toelatingsonderzoek bij de Hogeschool van Amsterdam (HvA) echt iets voor jou. Lees snel verder en solliciteer!

We voeren uiterlijk vrijdag 6 november de gesprekken*

Werken bij Studentenzaken van de Hogeschool van Amsterdam

Studentenzaken (SZ) is een HvA-brede afdeling met ongeveer 200 gedreven en enthousiaste professionals waar je jezelf kan zijn en waar samenwerken en samen ontwikkelen voorop staan. De collega's zijn betrokken bij elkaar en de sfeer is zeer informeel en warm.


De missie van SZ is Samen Zorgen voor gelijkwaardige kansen voor iedere student. De dienstverlening is erop gericht dat HvA-studenten hun studie succesvol kunnen doorlopen. De afdeling richt zich daarbij op het welzijn, de aansluiting en de betrokkenheid van de HvA-studenten. De ontwikkeling van SZ is voor en met studenten, 25% van de SZ-medewerkers is ook HvA-student.

Wat ga je doen als Medewerker 21+-toelatingsonderzoek, examentrainingen en cursussen?

Studentenzaken organiseert voor alle HvA-opleidingen het 21+-toelatingsonderzoek. Kandidaten van 21 jaar of ouder zonder het vereiste diploma kunnen hiermee aantonen dat ze over voldoende kennis en vaardigheden beschikken voor het hbo. Missen studenten een specifiek eindexamenvak dat verplicht is voor de gekozen opleiding, dan bieden ze deficiëntietoetsen aan. Jij zorgt dat dit allemaal soepel verloopt: van het eerste contact met de kandidaat tot de organisatie van de toetsdagen.


Je gaat aan de slag met o.a. de volgende taken:


  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor aankomende studenten en beantwoordt hun vragen via verschillende kanalen;
  • Je organiseert de toetsafnames van het 21+-toelatingsonderzoek en de voorbereidende examentrainingen en cursussen;
  • Je stelt de toetsroosters op, informeert de 21+-kandidaten en cursisten, regelt de surveillanten en verzorgt de inzagemomenten na de toetsafname;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt tijdens de toetsdagen voor aankomende studenten en de surveillanten. Deze toetsdagen vinden drie keer per jaar op een zaterdag plaats (21 november 2026, 6 maart en 17 april 2027). Daarbij ben je af en toe in de avonduren door de week beschikbaar;
  • Je sluit aan bij verschillende teammeetings en overleggen;
  • Je bent in overleg beschikbaar voor deelname aan de open dagen op 9 december 2026, 6 februari 2027 en 13 april 2027.

Dit heb jij in huis

Jij houdt van regelen en weet overzicht te houden wanneer er veel tegelijk speelt. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en helpt anderen graag verder. Ook als het druk is weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast ben je flexibel, betrokken en servicegericht.


Verder:

  • Jij hebt ervaring met plannen en organiseren, werkt nauwkeurig en kunt goed omgaan met drukke momenten;
  • Jij bent digitaal vaardig, en hebt bij voorkeur ervaring met SIS en ServiceNow;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal mondeling en schriftelijk;
  • Jij hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Jij bent beschikbaar op de dinsdag en donderdag, en tijdens alle toetsdagen. In overleg ben je beschikbaar op de opendagen.

Dit biedt de Hogeschool van Amsterdam

Jij kan per direct aan de slag als Medewerker 21+-toelatingsonderzoek, examentrainingen en cursussen voor 16 uur per week en een periode van 6 maanden. De functie valt in schaal 7 van de cao HBO wat betekent dat jij minimaal een uurloon zal gaan verdienen van €19,65. Dit uurloon kan oplopen tot €26,19, afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring.


Waarom StudiJob?

Bij StudiJob kijken wij verder dan jouw cv. Dit betekent dat wij alle kandidaten die op deze vacature solliciteren, gelijk behandelen zoals beschreven in ons antidiscriminatiebeleid. We willen benadrukken dat iedereen wordt aangemoedigd om te solliciteren, ongeacht achtergrond of ervaring. Samen onderzoeken we graag welke mogelijkheden er voor jou zijn. We begeleiden je tijdens het hele sollicitatieproces: vanaf je eerste sollicitatie tot aan je start in een nieuwe functie. Gedurende dit traject geven we je tips en advies, zodat je goed voorbereid aan je volgende stap begint. Ook nadat je begonnen bent met werken, blijven we betrokken en denken we graag mee over jouw loopbaan. Ben je gestart met werken via StudiJob? Je kunt dan gratis deelnemen aan ons aanbod van trainingen en workshops. Zo kun jij je op zowel persoonlijk én professioneel vlak verder ontwikkelen!

Zie jij jezelf al werken als Medewerker 21+-toelatingsonderzoek, examentrainingen en cursussen? Solliciteer direct!

Via de knop op deze pagina! Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kan je natuurlijk altijd even contact opnemen met Kaylee via onderstaande info!

Direct solliciteren

Administratie

Status
Open
Locatie
Amsterdam Oost
Uren
16
u per week
Salaris
€19,65 - €26,19 per uur
Deel deze vacature
Kopieer
Portretfoto van Kaylee ten Hove
Vragen?

Contact

Kaylee ten Hove

Solliciteer snel en gemakkelijk

Zin om te beginnen?

Leuk dat je bij ons solliciteert! Zodra je voor het eerst op een vacature solliciteert, sta je automatisch bij ons in het systeem. Je hoeft je dus niet apart in te schrijven. Wel zo makkelijk!

Je gaat reageren op:
Medewerker HvA Studentenzaken

Solliciteer in 2 stappen

Zin om te beginnen?

Vul het sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in!

Je gaat reageren op:
Medewerker HvA Studentenzaken
Contact Details

Solliciteer in 2 stappen

Zin om te beginnen?

Vul het formulier zo volledig mogelijk in!

Je gaat reageren op:
Medewerker HvA Studentenzaken
CV
*
Kies een bestand
PDF, DOC, DOCX (max 10MB)
Uploading...
Kies een bestand
PDF, DOC, DOCX (max 10MB)
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.

Je sollicitatie is verstuurd!

Dankjewel dat je interesse hebt in deze functie. We nemen je sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Klaar om aan het werk te gaan? 

Solliciteer direct via de knop hieronder! Toch nog niet helemaal overtuigd van deze vacature? Schrijf je dan open in en laat ons weten wat je zoekt!

Lachende jongere met wit shirt
Studente met koffiemok op kantoor
Student in grijze trui
Studente met laptop aan het werk in een café
2.500+ werkzoekenden per jaar vinden werk via ons
Goed betaalde banen in Amsterdam en omgeving
Cv boosten met relevante werkervaring
Training en coaching via StudiJob
Flexibele uren die passen bij je studie
Swipe door de vacatures en vind jouw nieuwe baan!

Allround Projectmedewerker HvA

Open

Amsterdam Oost

16-24

€17,77 - €19,22 per uur

Ambtelijk Secretaris Opleidingscommissies – UvA FGw

Open

Amsterdam

36

€19,45 - €25,26 per uur

Working Student Content & Online Publishing

Open

Amsterdam

4-8

€15,00 - €17,00 per uur

Oproepkracht Baliemedewerker Nederlands Letterenfonds

In behandeling

Amsterdam

4-8

€17,69 per uur

Werkstudent Communicatie Ingenieursbureau

Open

Amsterdam

6-12

€15,00 - €17,50 per uur

Bijbaan Pedagogisch Medewerker Kinderopvang (Utrecht)

Open

Utrecht

18-24

€16,93 per uur

Bijbaan Pedagogisch Medewerker Kinderopvang

Open

Amsterdam

18-24

€16,93 per uur

Medewerker Onderwijsadministratie UvA FMG

Gesloten

Amsterdam

22.8

€19,89 - €26,96 per uur

StudiJob Shifts

Open

Amsterdam

Poolvacature - Managementassistent

Open

Amsterdam

24-40

job alert
job alert
job alert
job alert
job alert
job alert
job alert
job alert
job alert
job alert
job alert
Groep studenten in gesprek op een trap

Diversiteit & Inclusie

kansen voor Iedereen

Iedereen verdient een eerlijke kans om zijn of haar talent te laten zien. Daarom kijken we verder dan een cv alleen. We geloven dat verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen zorgen voor sterkere organisaties én betere matches.

  • We schrijven inclusieve vacatureteksten die een brede doelgroep aanspreken.
  • We gebruiken semigestructureerde interviews voor een eerlijke en consistente selectie.
  • We kunnen objectieve assessments inzetten die kijken naar cognitieve capaciteit en potentieel.
  • We stellen kandidaten anoniem voor om bias in het selectieproces te verminderen.
  • We laten onze werkwijze auditen door de ABU op gelijke behandeling en het voorkomen van discriminatie.

stay
up-to-date

Blijf op de hoogte van onze nieuwste vacatures!

Administratie