Skip to main content
Home
/
Over StudiJob
/
Ons verhaal

Ons verhaal

Al meer dan 25 jaar helpen we talent groeien. Van de eerste bijbaan tot de volgende stap in een carrière.

Ons verhaal

Het begin van Studijob

StudiJob ontstond in 1999 vanuit de Universiteit van Amsterdam, met één duidelijk doel: studenten helpen aan relevante werkervaring naast hun studie. Vanuit de overtuiging dat een goede carrière al tijdens je studie begint, brachten we studenten in contact met bijbanen die aansloten bij hun opleiding, interesses en toekomstplannen.

Al snel groeiden we mee met onze kandidaten: van student naar starter en later ook naar professional. Tegelijkertijd gingen steeds meer organisaties, binnen en buiten het onderwijs, met StudiJob samenwerken.

Naast uitzenden boden we ook werving en selectie voor vaste functies aan. In 2024 kreeg die expertise een eigen plek met de lancering van Career Pilots, als aanvullend recruitmentlabel.

Wat in al die jaren niet veranderde? De overtuiging waarmee StudiJob ooit begon. Ontdek hoe die vandaag terugkomt in onze missie en visie.

Onze visie

Waar we in geloven

Al meer dan 25 jaar geloven we in de kracht van de nieuwe generatie. Daarom helpen we studenten, starters en professionals aan werk waarin zij kunnen groeien. Tegelijkertijd ondersteunen we organisaties met mensen die niet alleen passen bij de functie, maar ook bij de cultuur en ambities. Zo bouwen we aan duurzame matches die voor beide partijen het verschil maken.

  • Potentieel is belangrijker dan ervaring: We kijken naar wie iemand is én kan worden, niet alleen naar wat iemand al gedaan heeft.
  • De nieuwe generatie maakt organisaties sterker: Studenten, starters en young professionals brengen nieuwe energie, ideeën en vaardigheden.
  • Werkgeluk begint bij de juiste match: Daarom zoeken we altijd naar een match waarin talent en organisatie elkaar versterken.
  • Iedereen verdient een eerlijke kans: Wij geloven dat diversiteit in achtergronden, ervaringen en perspectieven leidt tot sterkere teams en betere matches.

"StudiJob begrijpt wie wij zoeken. Ze vinden studenten die aansluiten bij onze cultuur én uitgroeien tot waardevolle starters binnen onze organisatie."

Pepijn

Audit kantoor

25+

Jaar ervaring

7000+

Beschikbare kandidaten

~2500

Plaatsingen per jaar

Winstdeling: Samen maken we impact

Het overgrote deel van onze winst investeren we in initiatieven die maatschappelijke waarde creëren. Dat doen we op het gebied van onderwijs, onderzoek en valorisatie.

Onderwijs

We ondersteunen initiatieven binnen het onderwijs die bijdragen aan kennis en ontwikkeling.

Onderzoek

We investeren in onderzoek dat nieuwe kennis oplevert en maatschappelijke vraagstukken helpt beantwoorden.

Valorisatie

We ondersteunen initiatieven die kennis en onderzoek vertalen naar toepassingen met maatschappelijke waarde.

Diversiteit & Inclusie

kansen voor Iedereen

Iedereen verdient een eerlijke kans om zijn of haar talent te laten zien. Daarom kijken we verder dan een cv alleen. We geloven dat verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen zorgen voor sterkere organisaties én betere matches.

  • We schrijven inclusieve vacatureteksten die een brede doelgroep aanspreken.
  • We gebruiken semigestructureerde interviews voor een eerlijke en consistente selectie.
  • We kunnen objectieve assessments inzetten die kijken naar cognitieve capaciteit en potentieel.
  • We stellen kandidaten anoniem voor om bias in het selectieproces te verminderen.
  • We laten onze werkwijze auditen door de ABU op gelijke behandeling en het voorkomen van discriminatie.

Laten we kennismaken

Ben je op zoek naar werk of juist naar talent? We helpen je graag verder.