Netwerken als student: waar begin je?

Bij het woord netwerken denk je misschien aan een zakelijke borrel waar je met een drankje in je hand aan onbekenden moet vertellen hoe ambitieus je bent. Gelukkig hoeft het helemaal niet zo ingewikkeld te zijn.
Sterker nog: waarschijnlijk ben je tijdens je studie al aan het netwerken zonder dat je het doorhebt. De mensen die je tijdens je studie, bijbaan of stage leert kennen, kunnen later zomaar belangrijk worden bij het vinden van een stage of eerste baan. En andersom natuurlijk.

Je hebt waarschijnlijk al een netwerk

Je netwerk bestaat niet alleen uit managers, recruiters of mensen met indrukwekkende functietitels. Denk ook aan studiegenoten, docenten, collega's, oud-collega's, stagebegeleiders en mensen die je via een vereniging of project hebt leren kennen.
Die studiegenoot naast wie je iedere week tijdens college zit, kan over drie jaar bij een organisatie werken waar jij graag wilt solliciteren. En die collega van je bijbaan kan je misschien ooit wijzen op een interessante vacature.
Je hoeft dus niet vanaf nul te beginnen. Je netwerk is er waarschijnlijk al.

Toon oprechte interesse

Goed netwerken draait niet om zoveel mogelijk mensen vertellen dat je een baan zoekt. Het gaat vooral om contact maken en interesse tonen in wat anderen doen.
Spreek je iemand met een baan of stage die je interessant vindt? Stel vragen. Hoe is diegene daar terechtgekomen? Wat houdt het werk precies in? Wat vindt diegene leuk aan het vakgebied?
Dat levert vaak een veel leuker gesprek op dan wanneer je direct vraagt: "Hebben jullie nog vacatures?"

Gebruik je bijbaan of stage

Een bijbaan of stage is een ideale plek om je netwerk uit te breiden. Je leert niet alleen je directe collega's kennen, maar waarschijnlijk ook mensen van andere teams, klanten of organisaties waarmee wordt samengewerkt.
Kom je iemand tegen die interessant werk doet? Maak eens een praatje. Of vraag of diegene iets meer kan vertellen over zijn of haar functie.
Je hoeft daar niet direct iets voor terug te krijgen. Het gaat er vooral om dat je nieuwsgierig bent en contacten opbouwt.

Voeg mensen toe op LinkedIn

Heb je iemand tijdens je stage, werk of een evenement gesproken? Voeg diegene gerust toe op LinkedIn.
Stuur eventueel een kort berichtje mee: "Leuk je vandaag gesproken te hebben tijdens het evenement. Ik vond het interessant om meer te horen over jullie werk binnen HR."
Een persoonlijk berichtje maakt meteen duidelijk waarom je iemand toevoegt. En over een paar jaar weet je zelf waarschijnlijk ook niet meer precies waar je die ene connectie van kende.
Zorg natuurlijk wel dat je LinkedIn-profiel een beetje op orde is. Een goede profielfoto, duidelijke headline en je studie en werkervaring zijn een prima begin.

Ga eens naar een evenement

Carrière-evenementen, bedrijvendagen, gastcolleges en netwerkborrels kunnen handig zijn om organisaties en mensen uit een bepaald vakgebied te leren kennen.
Je hoeft daar echt niet met twintig nieuwe LinkedIn-connecties naar buiten te lopen. Eén goed gesprek met iemand uit een sector die je interessant vindt, kan al waardevol zijn.
Vind je zomaar op iemand afstappen ongemakkelijk? Stel een simpele vraag over het werk of de organisatie. Je hoeft echt geen briljante openingszin voorbereid te hebben.

Onderhoud je contacten

Netwerken stopt niet zodra je iemand op LinkedIn hebt toegevoegd. Zie je dat een oud-collega een nieuwe baan heeft? Feliciteer diegene. Kom je iemand van je stage later weer tegen? Maak even een praatje.
Je hoeft echt niet iedere maand je complete netwerk een bericht te sturen. Af en toe contact houden is genoeg.
En probeer niet alleen mensen te benaderen op het moment dat je iets van ze nodig hebt. Daar prikt iedereen vrij snel doorheen.

Durf je netwerk om hulp te vragen

Ben je op zoek naar een stage of eerste baan? Dan mag je dat best laten weten.
Misschien kent een docent iemand bij een interessante organisatie. Een oud-collega kan weten dat er binnenkort een vacature vrijkomt. Of een studiegenoot kan je in contact brengen met iemand die precies het werk doet waar jij nieuwsgierig naar bent.
Vraag niet meteen of iemand een baan voor je kan regelen. Vraag bijvoorbeeld of iemand tips heeft, met je mee wil denken of je in contact kan brengen met iemand uit het vakgebied.

Denk ook aan wat jij voor anderen kunt betekenen

Een netwerk werkt twee kanten op. Misschien kun jij iemand anders tippen over een interessante vacature, mensen aan elkaar voorstellen of een oud-studiegenoot helpen met informatie over een organisatie waar jij stage hebt gelopen.
Je hoeft niet jaren werkervaring te hebben om iets voor iemand anders te kunnen betekenen. Juist door elkaar te helpen, wordt een netwerk waardevol.

Begin voordat je een baan nodig hebt

De beste tijd om een netwerk op te bouwen is eigenlijk vóórdat je het nodig hebt. Tijdens je studie ontmoet je ontzettend veel mensen en kom je makkelijk in aanraking met verschillende organisaties en vakgebieden.
Maak daar gebruik van. Wees nieuwsgierig, maak contact en houd af en toe contact met mensen die je onderweg tegenkomt. Daar kun je later zomaar profijt van hebben.

Je netwerk uitbreiden én werkervaring opdoen?

Dat kan natuurlijk mooi tegelijk. Via een bijbaan, stage of startersfunctie leer je nieuwe mensen kennen én bouw je aan je cv.
Bij StudiJob vind je verschillende vacatures voor studenten en starters bij organisaties in Amsterdam en omgeving. Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek waar jij je volgende werkervaring en misschien meteen een paar nieuwe connecties  opdoet.