CV opfrissen: waar letten werkgevers op?

Je hebt een leuke vacature gevonden, klikt op solliciteren en dan komt het moment: upload je cv. Alleen staat op jouw cv nog die bijbaan van twee jaar geleden als ‘heden’, ontbreekt je laatste stage en heb je inmiddels alweer van alles nieuws geleerd.
Tijd voor een kleine opfrisbeurt. Je hoeft echt niet iedere keer een compleet nieuw cv te maken. Met een paar aanpassingen zorg je ervoor dat je cv weer laat zien waar je nú staat.

Begin met de basis

Kloppen je contactgegevens nog? Staat je huidige studie erop? Zijn je laatste werkervaring en stage toegevoegd? Loop je cv van boven naar beneden door en check of alles nog actueel is.
Verwijder meteen informatie die inmiddels niet meer relevant is. Je basisschooldiploma mag bijvoorbeeld best met pensioen.

Voeg je nieuwste ervaring toe

Heb je sinds je laatste update een nieuwe bijbaan, stage, commissie of relevant studieproject gedaan? Voeg die dan toe.
Kijk daarbij verder dan alleen je functietitel. Beschrijf kort wat je daadwerkelijk hebt gedaan en welke verantwoordelijkheden je had. Ook een bijbaan in de horeca, supermarkt of klantenservice kan bijvoorbeeld laten zien dat je ervaring hebt met klantcontact, samenwerken, verantwoordelijkheid en werken onder druk.

Pas je cv aan op de vacature

Je hoeft niet voor iedere sollicitatie een compleet nieuw cv te maken, maar het is wel slim om relevante ervaring extra naar voren te laten komen.
Lees de vacature en kijk welke vaardigheden en ervaring belangrijk zijn. Wordt er bijvoorbeeld veel met Excel gewerkt en heb jij daar tijdens je stage dagelijks mee gewerkt? Zorg dan dat dit duidelijk op je cv staat.

Check je vaardigheden

Waarschijnlijk kun je inmiddels meer dan toen je jouw cv voor het eerst maakte. Misschien heb je leren werken met Power BI, Canva, Salesforce of een ander programma. Of heb je ervaring opgedaan met presenteren, klantcontact, data-analyse of projectmatig werken.
Voeg vooral vaardigheden toe die je daadwerkelijk beheerst. Je moet tijdens een sollicitatiegesprek tenslotte ook kunnen uitleggen wat je ermee hebt gedaan.

Houd het overzichtelijk

Je cv hoeft geen designwedstrijd te winnen. Een werkgever moet vooral snel kunnen zien wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je kunt.
Gebruik duidelijke tussenkopjes, een rustige opmaak en zorg dat belangrijke informatie makkelijk te vinden is. Als student of starter is één of twee pagina's meestal meer dan genoeg.

Gebruik AI als kritische meelezer

AI kan handig zijn bij het verbeteren van je cv, maar laat het niet zomaar je hele cv voor je schrijven. Gebruik het liever om feedback te vragen op wat jij zelf hebt gemaakt.
Upload bijvoorbeeld je cv en vraag: Is mijn ervaring duidelijk? Welke informatie is te vaag? Wat kan sterker? Je kunt ook de vacature meesturen en vragen welke relevante ervaring of vaardigheden nog onvoldoende naar voren komen.
Neem suggesties natuurlijk niet klakkeloos over. De inhoud moet wel van jou blijven.

Vergeet LinkedIn niet

Cv bijgewerkt? Pak dan meteen je LinkedIn-profiel erbij. Het is een beetje vreemd als je volgens je cv inmiddels bent afgestudeerd, maar volgens LinkedIn nog steeds in het tweede jaar van je bachelor zit.
Je cv en LinkedIn hoeven niet precies hetzelfde te zijn, maar de belangrijkste informatie moet natuurlijk wel kloppen.

Cv weer helemaal up-to-date?

Dan ontbreekt er nog maar één ding: een leuke vacature om hem naartoe te sturen. Bij StudiJob vind je bijbanen, stages en startersfuncties waarmee je nieuwe werkervaring kunt opdoen.
Cv opgefrist? Mooi. Tijd om te kijken welke volgende stap erbij past.