Traineeship Huisvesting UvA / HvA / UMC - StudiJob Uitzendbureau
FAQ 020 535 3460 mijn StudiJob inschrijven
Terug naar alle vacatures logo StudiJob

Traineeship Huisvesting UvA / HvA / UMC

  • 40 uur
  • Amsterdam
  • 2.972 - 3.255
  • Startersfunctie, Overig
  • Favoriet
  • Open

Wil jij de start of het vervolg van je carrière een boost geven, kennismaken met verschillende onderdelen van het vastgoed- en huisvestingsproces en tegelijkertijd je eigen vaardigheden ontwikkelen? Lees dan vooral verder! Voor de Universiteit van Amsterdam, de Hogeschool van Amsterdam en Amsterdam UMC (locatie AMC), zijn wij op zoek naar een talentvolle Trainee Vastgoed/Huisvestingsadviseur.

Hoe ziet jouw programma als Trainee Vastgoed/Huisvestingsadviseur eruit?


Tweejarig programma

Wij bieden je een tweejarig programma waarin je vier dagen per week aan de slag gaat bij de HvA, de UvA en Amsterdam UMC (drie contracten van ieder acht maanden). Daarnaast kom je één dag per week samen met de andere trainees om onder professionele begeleiding te werken aan je competenties. In dit programma op maat word jij klaargestoomd voor een vastgoedloopbaan in de publieke sector. Zo leer jij gedurende het traineeship om je opgedane kennis in de praktijk te brengen op professioneel én persoonlijk niveau.


Professionele ontwikkeling

In dit tweejarig traineeship krijg je een kijkje in de keuken van de huisvestingsvierhoek. Je gaat vanuit verschillende perspectieven – gebruiker, eigenaar, ontwikkelaar, beheerder – aan de slag met huisvestingsopgaven. Je leert om de juiste vragen te stellen en adviezen te geven. Je leert de diverse rollen in de huisvestingsvierhoek kennen en wordt uitgedaagd om je te verdiepen in de samenhang tussen deze rollen.

Hierbij word je steeds ondersteund door een mentor die op inhoudelijk vlak met je meedenkt. Gedurende het traineeship word je op deze manier steeds zelfstandiger en ga je ook meer verantwoordelijkheid dragen.


Je gaat aan de slag met concrete opdrachten. Elke opdracht is geformuleerd vanuit het perspectief van een huisvestingsrol; hieronder vind je een aantal voorbeelden:


Voorbeeldopdracht 1 - Afdeling Huisvestingsontwikkeling (HO)

Bij de afdeling HO zijn ze altijd bezig met op de hoogte blijven van de nieuwste, innovatieve en flexibele huisvestings- en serviceconcepten op de markt. Jij draait operationeel mee en leert hoe men overgaat van strategie tot uitvoering, het opstellen van de business cases en het beargumenteren dat de nieuwe concepten bruikbaar zijn voor onderwijsinstellingen.


Voorbeeldopdracht 2 - Afdeling Facilitaire Services (FS)

Bij FS ga jij aan de slag met het meerjarenonderhoudsplan. De huisvesting van de instellingen is constant in verandering en het meerjarenonderhoudsplan verandert vanzelfsprekend mee. De manier waarop is minder vanzelfsprekend en hier word jij in meegenomen en ga je actief aan bijdragen. Ook werk je mee aan het ongoing proces van het programma van eisen van FS toekomstbestendiger maken.


Voorbeeldopdracht 3 - Gericht op de gebruiker

Faculteiten van de onderwijsinstellingen staan altijd voor de uitdaging om te definiëren wat hun huisvestingsbehoefte is op de langere termijn. Je kan je voorstellen dat het lesgeven in tijden van COVID hier ook weer de nodige verandering in heeft gebracht. Jij zorgt ervoor en denkt na over manieren om de faculteiten te faciliteren in dit complexe toekomstvraagstuk.


Persoonlijke ontwikkeling

Naast inhoudelijke kennis ga je in dit traineeship ook met je persoonlijke ontwikkeling aan de slag. Om dit realiseren krijg je een coach die je op maat begeleidt waarbij jouw ontwikkeling centraal staat. Denk hierbij aan presenteren, overtuigen en argumenteren. Je volgt diverse trainingen en trekt op met de andere trainees.  

Aan welk profiel voldoe jij?

Voor dit traineeship zijn wij op zoek naar enthousiaste, afgestudeerde HBO- of WO’ers met ambitie op het gebied van huisvesting en vastgoed. Affiniteit met de publieke sector is van belang, met name onderwijs en zorg. 


Om in aanmerking te kunnen komen voor een plek in dit traineeship dien je een relevante studie te hebben gevolgd in één van de volgende richtingen met max. 2 jaar werkervaring:

  • Sociale Geografie;
  • Interdisciplinaire Sociale Wetenschappen (met minor Urban Planning);
  • (Stads)sociologie;
  • Architectuur;
  • Vastgoed(ontwikkeling);
  • Bouwkunde;
  • Facilitair Management.

Wat bieden wij jou?

Wij vragen veel én daar staat uiteraard wat tegenover. Je gaat in twee jaar tijd op basis van drie contracten bij de drie instellingen aan de slag. Jouw salaris zal conform de cao voor Universiteiten worden bepaald en dit salaris evolueert zich verder gedurende jouw trainingstraject. In het eerste jaar bedraagt je bruto maandloon €2.972, in het tweede jaar zal je maandloon bruto €3.255 bedragen.


Verder bieden we jou de mogelijkheid tot het volgen van trainingen en workshops die aansluiten bij jouw specifieke behoefte en wensen. In overleg met jouw personal coach en begeleider op de werkvloer wordt er een programma op maat samengesteld.


Er zijn gedurende het hele jaar startmomenten voor nieuwe trainees. Een eerstvolgend startmoment zal per 1 september 2022 zijn.


Interesse?

Is je interesse gewekt, dan zien we je reactie graag tegemoet (door te solliciteren via de site). Twijfel je nog? Neem dan vooral contact met Debby op via onderstaande gegevens om een afspraak te plannen voor een oriënterend gesprek en een kop koffie. Dan nemen we alles rustig door!


Ken jij iemand die dit traineeship interessant zou vinden? Stuur dan een mailtje naar Debby@studijob.nl en als diegene start, dan krijg jij een bol.com waardebon t.w.v. €150.


Bij StudiJob kijken wij verder dan jouw cv, wat ook inhoudt dat wij alle kandidaten die op deze vacature solliciteren gelijk behandelen zoals beschreven in ons antidiscriminatiebeleid. Ben jij een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt? Niet bij ons! We moedigen je aan om altijd te solliciteren, zodat we in gesprek kunnen over alle mogelijkheden. 

Contact

Hi. Ik ben Debby. Heb je vragen over deze job? Neem dan contact met mij op!

E-mail Bellen
Je gebruikt een verouderde webbrowser

Deze website maakt gebruik van moderne technieken die niet worden ondersteund door jouw webbrowser. Update mijn webbrowser

×