Werken als Trainee Change Coordinator
Heb jij affiniteit met IT en heb een HBO/WO-bachelor of master afgerond? Ben jij daarnaast woonachtig in de omgeving van Amsterdam én spreek en schrijf jij vloeiend Nederlands? Lees dan vooral verder, want wij hebben een mooi traineeship in de aanbieding om je verder te ontwikkelen binnen de wereld van de Change Coordinator!
Werken bij de organisatie
De organisatie waar jij vanuit het traineeship aan de slag gaat, wordt altijd pas gekozen nadat jij voor het Traineeship bent aangenomen. De opdrachtgever gaat met jou in gesprek over jouw wensen, maar kijkt ook waar jij op je plek zal zijn in een team. Op dit moment is de opdrachtgever actief op zoek naar iemand die een rol gaat invullen bij een gemeente in Flevoland. Er wordt natuurlijk ook gekeken welke nuttige hard skills jij al in je bezit hebt, maar zeker ook naar welke jij nog graag wil ontwikkelen. Het blijft een jaar waarin je veel zal gaan leren!
Naast de organisatie waar jij werkzaam bent, ben je natuurlijk ook deel van de organisatie van de opdrachtgevers! Hier volg jij je opleidingstraject, maar er worden ook veel leuke activiteiten georganiseerd met alle trainees. Denk hierbij aan een festival, een weekendje of gewoon een hele gezellige borrel! Ook staat maatschappelijke betrokkenheid hoog in het vaandel, zo kan jij vrijwilligerswerk doen in de baas zijn tijd: hoe mooi is dat!
Wat ga je doen als Trainee Change Coördinator?
Binnen het IT-Operatie team van de gemeente ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van het ICT-change proces, gericht op de leveranciers. Je houdt je bezig met de uitvoering en het beheren van de veranderingen voor de eindgebruikers. Bovendien ben jij ook voorzitter van de Change Advisory Board.
Zodra iets met change te maken heeft, ben jij het aanspreekpunt! Concreet ga jij bijvoorbeeld:
- Change aanvragen behandelen;
- Activiteiten starten en begeleiden;
- Administratie afhandelen van de changes binnen de gemaakte afspraken.
Dit heb jij in huis
Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van business en/of IT. Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met IT. Je bent iemand die ziet waar het goed gaat, maar ook waar optimalisaties doorgevoerd kunnen worden. Het geven en krijgen van feedback gaat jou erg gemakkelijk af. Daarnaast lijkt het je leuk om aan de slag te gaan bij een gemeente in Flevoland.
Verder heb/ben je:
- Ambitieus: je kunt goed werken onder druk;
- Je hebt kennis van het changeproces en ervaring met Cloud-omgevingen.
- Vloeiend in de Nederlandse taal;
- Kennis van Topdesk (is een pre)
Dit biedt de organisatie
Het traineeship zal 12 tot 13 maanden duren. Tijdens het traineeship ben jij direct bij onze opdrachtgever in dienst en word je gedetacheerd bij een van de organisaties waar zij plaatsen te vergeven heeft. Op dit moment zijn ze dus dringend op zoek naar iemand die het leuk vindt om aan de slag te gaan bij een Nederlandse overheidsinstelling. Het salaris bedraagt €2900,- bruto en is niet onderhandelbaar. Daarnaast krijg jij een persoonlijk opleidingsbudget ter waarde van €1.000,-, evenals 18 trainingsdagen en de mogelijkheid om verschillende certificaten te halen (zoals Azure, ITIL4 of Scrum). Niet verkeerd!
Ook krijg je tijdens je traineeship 26 vakantiedagen per jaar en natuurlijk vakantiegeld (8% van bruto jaarsalaris, uitgekeerd in mei). Qua secundaire voorwaarden zullen je reiskosten worden vergoed en krijg jij een netto, maandelijkse telefoonvergoeding van €65,- en een pensioenregeling.
Over het toekomstperspectief is het goed om te weten dat 95% van de trainees uiteindelijk uitstroomt in een functie bij de organisatie waar zij het jaar hebben doorgebracht. Je kan dus als young professional meteen aan de slag in een voor jou bekende omgeving.
Zie jij jezelf al werken als Trainee Change Coordinator? Solliciteer direct!
Via de knop op deze pagina! Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kan je natuurlijk altijd even contact opnemen met Britt via onderstaande info!
Bij StudiJob kijken wij verder dan jouw cv, wat ook inhoudt dat wij alle kandidaten die op deze vacature solliciteren gelijk behandelen zoals beschreven in ons antidiscriminatiebeleid. Ben jij een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt? Niet bij ons! We moedigen je aan om altijd te solliciteren, zodat we in gesprek kunnen over alle mogelijkheden.
