Werken als Stagiair Recruitment Marketing bij Pinsent Masons
Heb jij nog geen plannen deze zomer en ben je op zoek naar een plek waar je waardevolle werkervaring op kan doen? Ben je geïnteresseerd in recruitment marketing en lijkt het je leuk hier meer over te leren? Wil jij een kijkje nemen achter de schermen bij een internationaal advocatenkantoor? Lees dan verder en solliciteer!
Werken bij Pinsent Masons
Pinsent Masons is een groot internationaal advocatenkantoor met haar wortels in het Verenigd Koninkrijk. Drie jaar geleden is Pinsent Masons ook neergestreken in Amsterdam. Sindsdien maakt het kantoor in Amsterdam een enorme groei door, zowel in het aantal praktijkgroepen als de omvang daarvan (nu 40 medewerkers). Daarom zijn ze eind vorig jaar ook verhuisd naar een prachtige, nieuwe en duurzame locatie naast de RAI en vlak bij de Amstel.
De sfeer binnen Pinsent is professioneel, maar ook ontspannen. De balans tussen werk en privé vinden zij belangrijk, zodat iedereen zich zowel op het werk als thuis goed kan voelen. Ook wordt er binnen Pinsent veel waarde gehecht aan diversiteit en inclusie. Ze zijn er trots op een werkomgeving gecreëerd te hebben waar iedereen zichzelf kan zijn.
Jij gaat per half juli aan de slag op de HR-afdeling van Pinsent Masons ter ondersteuning van de HR Business Partner. Je werkt tijdens deze periode nauw met haar samen voor 16-40 uur per week.
Wat ga je doen als Stagiar Recruitmentmarketing?
Jij gaat je bezig houden met het opzetten van het Graduate programma. Dit doe je in samenwerking met de HR Business Partner. Het Graduate programma gaat over het werving- en selectieproces van studenten en jonge advocaten.
Concreet houd jij je bezig met 2 onderwerpen:
- Recruitment: Jij brengt het huidige werving- en selectieproces in kaart en denkt mee over de verbetering hiervan. Om het proces goed te leren kennen, voer jij zelf de uitvoerende werkzaamheden ook uit, zoals het plaatsen van vacatures, sollicitaties beantwoorden, gesprekken inplannen, etc.
- Recruitment Marketing: Jij gaat samen met de HR business partner een plan bedenken voor het bereiken van de doelgroep, namelijk studenten en jonge advocaten. Je denkt na over het vergroten van de naamsbekendheid door bijvoorbeeld merchandise te ontwerpen en een online marketingplan uit te werken.
Dit heb jij in huis
Jij bent op zoek naar een waardevolle stage op het gebied van HR/Recruitment Marketing. Bij voorkeur heb je een achtergrond in HR en/of marketing en communicatie. Heb jij niet precies die achtergrond, maar vind je het onderwerp wel heel interessant? Solliciteer dan vooral ook, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Verder ben jij:
- Op zoek naar een stageplek voor tijdens de zomermaanden waar je echt waardevolle werkervaring op kan doen;
- Proactief en zit je vol creatieve ideeën;
- Communicatief sterk in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
- Enthousiast om de HR business partner te ondersteunen bij dit project!
Dit biedt Pinsent Masons
Pinsent biedt een leerzame stageplek aan op het gebied van recruitment marketing per half juli. De opdracht duurt ongeveer 3 maanden. Jij bent beschikbaar voor 16-40 uur in de week. Ga je na de zomer weer studeren? Je kunt je uren opbouwen in de zomermaanden en weer afbouwen vanaf september. Per maand krijg je bruto €750 euro aan stagevergoeding.
Zie jij jezelf al werken als Stagiair bij Pinsent Masons? Solliciteer direct!
Via de knop op deze pagina! Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kan je natuurlijk altijd even contact opnemen met Debby via onderstaande info!
Bij StudiJob kijken wij verder dan jouw cv, wat ook inhoudt dat wij alle kandidaten die op deze vacature solliciteren gelijk behandelen zoals beschreven in ons antidiscriminatiebeleid. Ben jij een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt? Niet bij ons! We moedigen je aan om altijd te solliciteren, zodat we in gesprek kunnen over alle mogelijkheden.
