Werken als Recruiter bij de een mooi familiebedrijf in de zorgbemiddeling
Heb jij al minimaal een jaar ervaring als Recruiter en nu op zoek naar je volgende uitdaging? Heb jij affiniteit met de zorg en spreekt het je aan om je als recruiter verder te ontwikkelen binnen deze sector? Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan in een familiebedrijf waar je je samen inzet om het bedrijf verder te laten groeien? Dan is deze functie iets voor jou. Lees snel verder en solliciteer!
Werken bij deze organisatie
Werken bij dit bedrijf, betekent werken in een mooie, open organisatie. De sfeer bij dit, van oorsprong, familiebedrijf, is informeel en open. Dat is ook meteen terug te zien in de inrichting van het kantoor, waar jij met (op dit moment) 15 collega's aan de slag zal gaan: veel ramen, planten en open deuren. De organisatie groeit snel en de vraag in de zorgsector, waar de organisatie personeel in bemiddeld, is groot. Om die groei bij te houden, zullen dit jaar naast jou, nog meer nieuwe personeelsleden worden aangetrokken. Samen verder groeien, waarbij alle input wordt gewaardeerd, is echt onderdeel van dit bedrijf (en daarbij wordt natuurlijk van jou de nodige motivatie verwacht!).
Wat ga je doen als Recruiter?
Als recruiter zal jij voornamelijk vacatures opstellen en plaatsen op verschillende platformen en hier acties op ondernemen op LinkedIn. Je selecteert kandidaten voor langdurige opdrachten en stelt deze voor. Ook zal jij actief deelnemen aan het tweewekelijkse recruitmentoverleg, inclusief het volgens het rooster notuleren en voorzitten van de bijeenkomsten.
Daarnaast zal jij:
- Zorgprofessionals uitnodigen voor trainingen en cursussen;
- Aanwezigheidslijsten van cursisten bijhouden en certificaten opmaken en versturen naar de cursisten;
- In-house trainingen en cursussen aanbieden aan instellingen en bedrijven;
- Bijhouden en up-to-date houden van de interne handleiding voor scholing;
Dit heb jij in huis
Het is van belang dat jij al in minstens één jaar werkervaring hebt in een soortgelijke functie. Je weet hoe je gestructureerde en diepgaande sollicitatiegesprekken kunt voeren, om zo de fit van kandidaten te beoordelen.
Daarnaast heb jij:
- hbo werk- en denkniveau;
- Affiniteit met de zorg;
- Ervaring met werken
- Uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden;
- Vaardigheid in het gebruik van recruitmentsoftware, databases en sociale media om kandidaten te vinden.
Dit biedt de organisatie
Jij kan per direct aan de slag als Recruiter bij dit mooie bedrijf in Amsterdam. Je krijgt een direct contract bij de opdrachtgever met een mooi, marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Binnen deze organisatie zijn er ook doorgroeimogelijkheden voor jou en wordt er samen met jou een persoonlijk ontwikkelingsplan gemaakt (cursussen en trainingen).
Daarnaast bouw je samen met je collega's verder aan de groei van de organisatie, met natuurlijk de nodige ruimte voor ontspanning en andere gezelligheid!
Zie jij jezelf al werken als Recruiter? Solliciteer direct!
Via de knop op deze pagina! Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kan je natuurlijk altijd even contact opnemen met Britt via onderstaande info!
Bij StudiJob kijken wij verder dan jouw cv, wat ook inhoudt dat wij alle kandidaten die op deze vacature solliciteren gelijk behandelen zoals beschreven in ons antidiscriminatiebeleid. Ben jij een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt? Niet bij ons! We moedigen je aan om altijd te solliciteren, zodat we in gesprek kunnen over alle mogelijkheden.
