Werken als HR-medewerker bij een familiebedrijf in de zorgbemiddeling
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in HR bij een organisatie met een informele en open sfeer? Heb jij affiniteit met de zorg? En vind jij het belangrijk dat er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling in je werk? Dan is deze rol als HR-medewerker in de zorgbemiddeling iets voor jou. Lees verder en solliciteer!
Werken bij deze zorgbemiddelaar
Werken bij dit bedrijf, betekent werken in een mooie, open organisatie. De sfeer bij dit, van oorsprong, familiebedrijf, is informeel en open. Dat is ook meteen terug te zien in de inrichting van het kantoor, waar jij met 20 collega's aan de slag zal gaan: veel ramen, planten, open deuren en kantoorhond. De organisatie groeit snel en de vraag in de zorgsector, waar de organisatie personeel in bemiddelt, is groot. Om die groei bij te houden, zullen dit jaar naast jou, nog meer nieuwe personeelsleden starten. Samen verder groeien, waarbij alle input wordt gewaardeerd, is echt onderdeel van dit bedrijf.
Wat ga je doen als HR-medewerker?
Kortgezegd ben jij het eerste aanspreekpunt voor de zorgverleners. Je zorgt ervoor dat ze een warm welkom krijgen en dat ze goed worden begeleid tijdens hun eerste stappen binnen de organisatie.
Concreet ga jij:
- Sollicitatiegesprekken voeren met de zorgprofessionals;
- Zorgverleners begeleiden tijdens hun onboarding;
- De dossiers van alle zorgprofessionals up-to-date houden;
- Veranderingen in wet- en regelgeving bijhouden en waar nodig bijsturen.
Dit heb jij in huis
Voor deze functie is het van belang dat je al twee jaar relevante werkervaring hebt als intercedent of in een soortgelijke functie, zodat je meteen goed mee kan draaien in de organisatie. Bij voorkeur heb je daarbij ook affiniteit met de zorg, of zelfs al ervaring in deze sector.
Daarnaast ben jij:
- Secuur, de overeenkomsten en administratieve afhandeling moet altijd in orde zijn;
- Communicatief erg sterk en klantgericht, je zal gesprekken voeren met veel uiteenlopende partijen;
- Enthousiast en denk je graag in mogelijkheden;
- Bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Amsterdam.
Mocht je nou twijfelen of je profiel wel helemaal aan de eisen voldoet, neem dan vooral contact met ons op! Dan kijken we samen naar de mogelijkheden!
Dit biedt de organisatie
Jij kan per direct voor 32-38 uur per week aan de slag als HR-medewerker bij dit mooie bedrijf in Amsterdam. Je krijgt een direct contract bij de opdrachtgever met een salaris van minimaal €2700 - €3405 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Binnen deze organisatie zijn er ook doorgroeimogelijkheden voor jou en wordt er samen met jou een persoonlijk ontwikkelingsplan gemaakt. Zo kun je meedoen aan verschillende cursussen en trainingen.
Daarnaast bouw je samen met je collega's verder aan de groei van de organisatie, met natuurlijk de nodige ruimte voor ontspanning en andere gezelligheid!
Zie jij jezelf al werken als HR-medewerker? Solliciteer direct!
Via de knop op deze pagina! Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kan je natuurlijk altijd even contact opnemen met Britt via onderstaande info!
Bij StudiJob kijken wij verder dan jouw cv, wat ook inhoudt dat wij alle kandidaten die op deze vacature solliciteren gelijk behandelen zoals beschreven in ons antidiscriminatiebeleid. Ben jij een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt? Niet bij ons! We moedigen je aan om altijd te solliciteren, zodat we in gesprek kunnen over alle mogelijkheden.
